Ihr sucht kurzfristig ganz spezielle Skills oder Erfahrungen?

Wir verfügen über keine riesigen CV-Datenbanken.
Aber Kolleg:innen, die überzeugen.

Barbara

Kommunikationsdesign UI/UX-Design Markenstrategie Design-Beratung

Barbara hat mich Huckepack genommen und durch das für mich völlig neue Terrain sehr besonnen, geschickt, kompetent und aufmerksam navigiert. Sie hat mich motiviert und mit mir die Freude geteilt, dass ich ein für mich großes Ziel erreicht habe. Nicht nur das Handbuch mit den detaillierten Anleitungen sondern auch ihre Nachbearbeitungen unserer Meetings waren äußerst gewissenhaft – Respekt!

Anna Wolfmayr

HR-Expertin & Unternehmens-Coach

Kevin

Cloud Strategien DevOps Engineering Projektmanagement Agile Coach

Kevin Welter ist mir mit viel Geduld und Gespür für den Bedarf beim Aufbau unserer Unternehmens IT geholfen. Er bringt Struktur und gute Ideen ein mit Blick für das Wesentliche. So dass ich am Anfang unnötige Kosten sparen konnte und das System mitwachsen kann. Die Investition in die Beratung hat sich voll gelohnt. Sehr empfehlenswert!

Anke Lang

Systemic consultant, IFS coach

Tobias

Digital Strategy Digital Transformation Business Development Leadership

Vielen Dank auch an Tobias Kindler und sein Team bei der Entwicklung unserer Marktplatz -Strategie. Das Marktplatz-Modell bietet durchaus einige Varianten. Ich bin sehr zuversichtlich, dass wir hier, unterstützt durch Euch, die richtigen Entscheidungen getroffen haben, die sowohl die Interessen von BAUHAUS als auch unserer Seller berücksichtigen.

Johannes Wechsler

Senior Vice President - BAUHAUS

Fabian

Product Ownership Agile Coach Scrum Master

Fabian verfolgt in jeder Hinsicht den Anspruch beste Qualität zu liefern. Entsprechend überlässt er nichts dem Zufall und feilt so lange an dem Prozess sowie dem Ergebnis bis es diesen Ansprüchen gerecht wird. Der Umgang mit ihm ist ungezwungen und sehr respektvoll. Er überzeugt menschlich, fachlich sowie umsetzungstechnisch. Ihn als Berater ins Boot zu holen war eine Entscheidung, die ich gerne langfristig weiterverfolge.

Dr. Sonja Hollerbach

Dozentin & Executive Coach

Sabine

Product Ownerin Projektmanagement UX-Optimierung Conversion-Optimierung

Sabine Pröpsting unterstützte uns als (Interim)Team Lead Digital Marketing. In dieser Rolle baute sie das Digital-Team auf und führte es erfolgreich. Als Projektleiterin steuerte sie erfolgreich zahlreiche Digitalprojekte, darunter mehrere (Re-)Launches, insbesondere die neue Block Gruppen Webseite. Sabine überzeugte durch hohe Fachkompetenz, lösungsorientiertes Arbeiten und starke Teamführung. Ihr Engagement und ihr exzellentes Stakeholdermanagement haben unser Team spürbar weitergebracht. Wir danken Sabine für die hervorragende Zusammenarbeit und empfehlen sie uneingeschränkt als erfahrene Digital-Expertin."

Martina Kiefer

Geschäftsführerin - Block Marketing GmbH

Alexander

Produktstrategien & -entwicklung Near- & Offshoring Change Management Agile Leadership

I worked closely with Alex and his teams to digitalize our company and processes. Alex was always able to understand our vision and needs. He helped us on both sides - strategically and with his pragmatic solutions. He was a good mediator in between the different stakeholders and could convince on all levels – including the management board.

Philipp Haas

COO Global E-Commerce & Commercial Operations - MediaMarktSaturn

Jan

IT Strategie IT Management IT Sourcing IT Contracting

Ich habe Herrn Wilhelm als sehr kompetenten Kollegen kennen gelernt. Sein Know-How rund um IT, agilem Vorgehen und Projektmanagement hat uns enorm voran gebracht. Herr Wilhelm war ein Teil des Führungskreises und wir haben ihn auch dort als Mensch sehr zu schätzen gelernt. Er konnte immer hartnäckig an Themen dran bleiben und eskalieren, ohne das sein Gegenüber sich angegriffen gefühlt hat.

Sebastian Trautschold

Bereichsleiter Produkt und Strategie - Juke Entertainment GmbH

Unsere Top Experten

Folgende Positionen können wir besetzen:

PM

Projekt Manager

Unsere Projekt Manager bringen Komplexität auf den Punkt, verbinden Menschen und Ziele – und schaffen es, auch unter Druck fokussiert, klar und lösungsorientiert zu steuern.

PO

Product Owner

Unsre POs übersetzen Visionen in greifbaren Mehrwert, priorisieren kompromisslos im Sinne der Nutzer:innen – und schaffen die Balance zwischen Kundennutzen, Business-Zielen und technischer Machbarkeit.

PM

Produkt Manager

Unsere Produktmanager denken strategisch wie ein Unternehmer: erkennen Marktchancen, validieren Bedürfnisse und orchestrieren Teams so, dass aus Ideen skalierbare Produkte mit echtem Kundennutzen werden.

SM

Scrum Master

Unsere Scrum Master sind nicht die Lautesten im Raum, sondern die, die Teams zum Sprechen bringen – sie beseitigen Hindernisse, fördern Selbstorganisation und sorgen mit Feingefühl und Klarheit für echte Zusammenarbeit.

AC

Agile Coaches

Sie schaffen keine Agilität – sie entfachen sie: durch kluge Fragen, systemisches Denken und die Fähigkeit, Teams und Führungskräfte zu befähigen, statt zu belehren – immer mit dem Ziel, Veränderung von innen heraus zu ermöglichen.

RE

Requirements Engineers

Sie hören zwischen den Zeilen, denken in Zusammenhängen und übersetzen Bedürfnisse in klare Anforderungen – als Brücke zwischen Fachbereich, Entwicklung und Realität sorgen sie dafür, dass das Richtige gebaut wird.

CM

Change Manager

Sie gestalten Wandel nicht als Projekt, sondern als Prozess der Beteiligung – sie verbinden Strategie mit Empathie, geben Orientierung im Ungewissen und schaffen Räume, in denen Menschen Veränderung nicht nur mitgehen, sondern mitgestalten..

IT

ITArchitekten

Sie denken in Systemen, sehen das große Ganze und trieffen Entscheidungen mit Blick auf Zukunftsfähigkeit, Skalierbarkeit und Business Value – sie bauen keine Türme aus Technik, sondern stabile Brücken zwischen Fachlichkeit und Technologie.

Cathrin Lind
Leiterin Betrieb - EnBW mobility+ AG & Co. KG

Lupus hat uns pragmatisch und schnell geholfen, das Potential eines neuen Lösungsansatz zu bewerten und in die Wirkung zu bringen. Insbesondere die Fähigkeit von Lupus, interdisziplinär sowohl über komplexe fachliche Prozesse, organisatorischen Change, bis zur technologischen Umsetzung zu gestalten, hat uns hier schnell zu einer für uns passenden Lösung gebracht.

Sprecht uns an!

Wir verstehen schnell, welche Skills ihr sucht und geben euch innerhalb kürzester Zeit eine konkrete Rückmeldung.

Unser Vorteil:

Wir vermitteln nicht irgendwelche Profile, sondern verstehen eure Situation. Wir stellen die richtigen Fragen und könne schnell entscheiden, ob wir der richtige Partner für euch sind.

Sollten wir nicht die perfekte Besetzung für euch haben, sagen wir euch das umgehend. Ehrlich, transparent und ohne Ausreden.

Egal ob Kaltstart mit einem neuen Projekt oder Feintuning der Zusammenarbeit. Lass uns gerne sprechen, wie wir euch unterstützen können!