Alexander Rank

Zur Person

Erfahrung und Arbeitsweise.

Alexander begleitet Unternehmensstrategien, Innovationen und Veränderungsvorhaben. Er bringt über 30 Jahre in Führungspositionen multinationaler Organisationen sowie Beratungserfahrung in nachhaltiger Innovation und Unternehmenstransformation ein.

Als Dozent für Innovation an verschiedenen Universitäten nutzt er die Chance, Studenten zu qualifizierten Innovatoren auszubilden. Seine Leidenschaft gilt den Menschen und der Frage, wie man sie befähigen kann, die Herausforderungen von heute und morgen zu meistern.

Alexanders Tätigkeitsschwerpunkt ist die Arbeit als Executive Coach und Catalyst in den Bereichen Innovations- und Veränderungsmanagement, organisatorische Führungsentwicklung und Unternehmenstransformation.