Change

Manager

Die Hauptaufgabe unserer Change Manager ist gezielt, aktiv und strategisch klug die notwendigen
Anpassungen in Ihrem Umfeld zu steuern.

 

In gelungenen Change-Prozessen werden die Einzelschritte strategisch sinnvoll geplant, gesteuert,

kontrolliert und stabilisiert. Unsere Change Manager
verfügen über ein breites Repertoire an Methoden und
Techniken und sind in der Lage:

  • die Strategie Ihres Unternehmens zu verstehen und das große Ziel im Auge zu behalten
     

  • den Change Prozess aktiv zu steuern, nötige Projekte & Programme zu identifizieren und initiieren
     

  • die sozialen Implikationen eines Veränderungsvorhabens zu erkennen und diese den Verantwortlichen und Beteiligten nachvollziehbar zu vermitteln
     

  • eine gute persönliche Beziehung zu möglichst allen Stakeholdern aufzubauen, die von Vertrauen und
    gegenseitigem Respekt geprägt ist
     

  • Transparenz für das Management und alle Betroffenen herzustellen, um das nötige Vertrauen zu generieren

In einem persönlichen Gespräch klären wir mit Ihnen das ideale Skillprofil, definieren die Aufgaben und stellen Ihnen gezielt mögliche Kollegen auf Zeit vor. 

1/2

© 2018 by LUPUS & COMPANY GmbH

Bildschirmfoto 2018-10-01 um 22.29.48.pn
Bildschirmfoto 2018-10-12 um 11.22.35.pn